En este estudio se intenta explorar los efectos negativos que puede llegar a ocasionar la inflación en la remuneración real de los trabajadores, con un enfoque neoclásico de análisis del equilibrio general en una economía monetaria.
La argumentación se desarrolla con dos enfoques teóricos alternativos, que se sustentan, respectivamente, en:
I - La teoría de la inflación recesiva, de la que se deduce una asociación directa entre tasa de inflación y la tasa de desempleo, así cono una derivada asociación inversa entre aquella y los salarios reales.
II - La teoría neoclásica del equilibrio general en una economía monetaria, considerando en particular la teoría pura del gasto público.
A través del análisis se ha intentado preservar la visión de que la inflación es un fenómeno real, cuyas causas primigenias subyacen en los desequilibrios existentes en la esfera de las transacciones reales de la economía, que se proyectan o reflejan en la esfera monetaria mediante políticas deliberadas de dinero pasivo que tienden a preservar tales desequilibrios latentes en el sistema económico.